2021/09/28
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2021/08/31
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2021/06/25
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2021/05/28
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2021/04/21
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2021/03/22
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2021/03/04
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「健康経営銘柄」に３年連続で選定～コロナ禍でもオンラインツールを活用することで週2回以上の運動習慣を持つ従業員の割合が前年より約4ポイント増加～
2021/03/03
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オムロン株式会社 サステナビリティ推進室
〒108-0075
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ESGインデックス※1の組み入れ状況 オムロンは、世界各国のESG評価機関より高い評価を得ており、国内外のESGインデックスの構成銘柄に選定...
オムロンにとってサステナビリティとは、企業理念を実践することに他なりません。つまり、企業理念に基づき持続的な企業価値の向上を図り、地球視点で社会の...
サステナビリティ方針 私たちは、「企業は社会の公器である」との基本的考えのもと、企業理念の実践を通じて、持続的な企業価値の向上を目指します。...
グローバル社員エンゲージメント調査（エンゲージメントサーベイ）を実施 オムロングループでは、経営陣が社会的課題の解決に取り組む社員の生の声を...
オムロンは、気候変動が自社の今後の持続的な成長に影響を及ぼすことを認識しています。2019年2月に賛同した気候関連財務情報開示タスクフォース（TC...
環境目標（オムロングループ2020年度環境目標）と実績 2017年度にサステナビリティ課題の特定と目標設定にあわせて、オムロンとして取り組む...
当ウェブサイトは、「GRIサステナビリティ・レポーティング・スタンダード」を参照しています。本対照表で掲載箇所を示します。 一般開示項目 ...
