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サステナビリティ関連情報

2020/04/21

お知らせ

コーポレート・ガバナンス報告書を更新しました

2020/04/01

サステナビリティ

コーポレート・ガバナンス報告書を更新しました

2019/12/03

サステナビリティ

コーポレート・ガバナンス報告書を更新しました

新着情報

オムロン株式会社 サステナビリティ推進室

〒108-0075
東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

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環境マネジメント
エネルギー起源CO2以外の温室効果ガス排出量

エネルギー起源CO<sub>2</sub>以外の温室効果ガス排出量

単位(t-CO2)   2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 ...

オムロンのサステナビリティ
サステナビリティ方針

サステナビリティ方針

サステナビリティ方針 私たちは、「企業は社会の公器である」との基本的考えのもと、企業理念の実践を通じて、持続的な企業価値の向上を目指します。...

環境マネジメント
環境関連投資

取り組み姿勢

取り組み姿勢 環境負荷低減のために実行する設備投資と、環境負荷が低減することによるコスト削減効果をグローバルで把握します。 2...

社外からの評価
社外からの評価

ESGインデックス<sup>※1</sup>の組み入れ状況

ESGインデックス※1の組み入れ状況 オムロンは、世界各国のESG評価機関より高い評価を得ており、国内外のESGインデックスの構成銘柄に選定...

環境マネジメント
ISO14001認証取得拠点

ISO14001認証取得拠点

2021年6月30日時点 ISO14001グローバルマルチサイト認証(G-EMS)拠点一覧 区分 ...

環境マネジメント
物流省資源・CO2削減

取り組み姿勢

取り組み姿勢 梱包のリターナブルなシステムの導入や梱包材の軽量化で輸送に関わる梱包材料の削減に取り組みます。 輸送効率の改善で物流における...

ガバナンス
コンプライアンス・リスクマネジメント

基本方針

基本方針 推進体制 統合リスクマネジメント 内部通報窓口 「統合リスクマネジメント活動」により、コンプライアンスとリス...

人財マネジメント
人権デューデリジェンス

環境マネジメント
最終処分量(日本・海外)

最終処分量(日本・海外)

単位:トン   2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 ...

環境マネジメント
環境リーガルアセスメント

目標

目標 グローバルの全生産拠点での環境リーガルアセスメント(第三者評価)実施 取り組み姿勢 環境保全、地球環境および地域環...

環境マネジメント
独立保証報告書

独立保証報告書

人財マネジメント
従業員の健康

基本方針

基本方針 健康経営の取り組み 健康経営宣言 オムロングループでは、企業理念の実践を通じて社会的課題の解決を目指して...

環境マネジメント
環境貢献量

目標

目標 環境貢献量※1>生産拠点のCO2排出量 ※1 環境貢献量:オムロンの省エネルギー、創エネルギーに関する商品・サービスを利用...

環境マネジメント
大気汚染物質測定結果 NOx/SOx(日本・海外)

大気汚染物質測定結果 NOx/SOx(日本・海外)

単位:トン     2015年度 2016年度 2017年度 2018年...

環境マネジメント
TCFD情報開示

TCFD情報開示

ガバナンス
税務方針

税務方針

税務方針 背景と目的 オムロングループは、「オムロングループ倫理行動ルール」において、社会的信用・企業価値の向上および円滑な...

レポート ダウンロード
レポート ダウンロード

レポート ダウンロード

2012年版より、「アニュアルレポート」と「企業の公器性報告書」を統合し、「統合レポート」としました。 統合レポート20...

特集
TOGA(The OMRON Global Awards)

TOGA (The OMRON Global Awards)

中国の糖尿病患者は1.1億人以上で、その患者の多くは腎臓や目の病気などの合併症を抱えています。一方で専門医は2...

製品安全・品質
ISO9001取得一覧

ISO9001取得一覧

2020年3月末時点 インダストリアルオートメーションビジネス オムロン株式会社 ...

環境マネジメント
温室効果ガス排出量(スコープ1,2,3)

温室効果ガス排出量(スコープ1,2,3)

ステークホルダー エンゲージメント
地域社会との対話(企業市民活動)

基本方針

基本方針 基本方針 推進体制 分野別社会貢献活動 地域社会との対話 企業市民として社会貢献活動に積極的に取り...

オムロンのサステナビリティ
取締役会長メッセージ

取締役会長メッセージ

オムロンにとってサステナビリティとは、企業理念を実践することに他なりません。つまり、企業理念に基づき持続的な企業価値の向上を図り、地球視点で社会の...

人財マネジメント
人権の尊重と労働慣行

基本方針

基本方針 人権啓発推進体制 人権教育 児童労働・強制労働の禁止 ハラスメント防止 結社の自由 人権デューデリ...

ステークホルダー エンゲージメント
株主様との対話

株主総会

株主総会 株主総会 IR活動 開かれた株主総会を実現 「開かれた株主総会」の実現に努めるオムロンでは、株主...