オムロンは、世界各国のESG評価機関より高い評価を得ており、国内外のESGインデックスの構成銘柄に選定されています。（2024年4月現在）
ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI World）に2017年から7年連続で選定されました。
（アジア・パシフィック（AP）に2010年から14年連続採用）
米S&P ダウ・ジョーンズ・インデックス社が共同開発した株価指標。
経済・環境・社会の3つの側面から世界各国の大手企業の持続可能性（サステナビリティ）を評価するもの。
2016年より8年連続で採用されました。
環境・社会・ガバナンスのグローバル・スタンダードを満たす企業への投資を促進するようデザインされたFTSE４Good株式指数シリーズ
2016年度より8年連続で採用されました。
ドイツ証券取引所の子会社であるスイスのSTOXX社が作成しているインデックス。世界の主要企業からESGの評価基準を満たした企業が選定される。
三菱UFG信託銀行とドイツ取引所傘下のSTOXX社が共同開発した指数で、社員のキャリア構築に積極的な日本企業150銘柄で構成。当社は2023年から本指数の構成銘柄に選定されています。
英国のFTSE Russell社が開発したインデックスで、国内外の環境・社会・ガバナンス要因への対応力が優れた企業を選定するもの
FTSE RussellのESG評価に加え、環境負荷の大きさ、および企業の気候変動リスクに対するマネジメントの評価を用いてスクリーニングする選別型のESG総合指数
米国のMSCI社が開発したインデックスで、女性活躍を推進する性別多様性スコアが高い銘柄を各業種から選定するもの
米国のMSCI社が開発したインデックスで、ESG評価が高い銘柄を各業種から選定するもの
S&Pダウ・ジョーンズと東京証券取引所が開発したインデックスで、環境情報の開示状況、炭素効率性（売上高当たり炭素排出量）の水準により構成銘柄の投資ウエイトが決められる
Equileapのデータと評価手法を活用し、確立されたジェンダー・ダイバーシティ・ポリシーが企業文化として浸透している、および、ジェンダーに関係なく従業員に対し平等な機会を約束している日本企業に重点をおいた投資が可能になるよう設計された指数
Morningstar, Inc及び/またはその関連会社（単体/グループに関らず「Morningstar」）は、オムロン株式会社が、指定されたランキング年において、職場でのジェンダー・ダイバーシティに関して、Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数（除くREIT）(「インデックス」)を構成する銘柄の上位5分の1にランクされた」という事実を反映するために、オムロン株式会社がMorningstar日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト（除くREIT）・ロゴ（「ロゴ」）を使用することを承認しました。Morningstarは情報提供のみを目的としてオムロン株式会社によるロゴの使用を承認しております。オムロン株式会社によるロゴの使用はMorningstar がオムロン株式会社を推奨するものではなく、また、オムロン株式会社に関連する有価証券の購入、売却、引受けを推奨、提案、勧誘するものでもありません。当インデックスは日本の職場のジェンダー・ダイバーシティを反映するようにデザインされておりますが、Morningstar は、インデックスまたはインデックスに含まれるデータの正確性、完全性、または適時性を保証しません。Morningstarはインデックス、またはロゴに関して明示的にも暗黙的にも保証を行わず、インデックス、インデックスに含まれるデータまたはロゴに関する商品性および特定の目的または使用への適合性の保証を明示的に否認します。前述のいずれにも制限することなく、いかなる場合においても、Morningstarまたはその第三者のコンテンツプロバイダーは、いずれかの当事者によるインデックスまたはロゴの使用または信頼に起因する（直接的・間接的に関わらず）損害について、Morningstarが当該損害の可能性について認識していたとしても、いかなる責任も負わないものとします。Morningstar の名前、インデックス名、およびロゴは、Morningstar, Incの商標またはサービスマークです。過去のパフォーマンスは、将来の結果を保証するものではありません。
オムロンは、CDPより「気候変動」の分野においてA-の評価と、「水セキュリティ」においてB評価に選定されました。CDPは、環境情報開示システムを提供する国際的な非営利団体です。
CDP「サプライヤー・エンゲージメント評価」で最高評価の『サプライヤー・エンゲージメント・リーダー』に2年連続で選定されています。「サプライヤー・エンゲージメント評価」は、企業が気候変動課題に対してどのように効果的にサプライヤーと協働しているかを評価するものです。
オムロンは、「S&Pグローバル・サステナビリティ・イヤーブック・メンバー」に選定されました。「サステナビリティ・イヤーブック」では、本評価（CSA）に参加した企業のうち、特に持続可能性（サステナビリティ）において強みを発揮し、開示レベルの高い企業を各業界から選出し、掲載しています。
オムロンは、EcoVadis社のサステナビリティ評価において、２年連続で最高位となる「プラチナ」評価を受けました。「プラチナ」は、対象企業の内、スコアが上位1％の企業に与えられる評価で、今回が3度目の獲得となります。
ISS ESGのESG格付けで初めての「プライム」評価を獲得しました。
ISS ESGコーポレート・レーティング」は、バリューチェーン全体でのESGリスク、機会、影響の評価を目的としており、ダブルマテリアリティの観点から企業のサステナビリティ・パフォーマンスを評価し、各業界内で高い評価を受けた企業を「プライム」評価に認定するものです。
オムロンは、経済産業省と株式会社東京証券取引所が新たに設けた「SX銘柄」に認定されました。「SX銘柄」は、持続的に成長原資を生み出し、企業価値を高めるべく、資本効率性を意識した経営・事業変革を実行する企業を経済産業省と株式会社東京証券取引所が選定するもので、今年度から新たに始まった取り組みです。
オムロン、オムロン ヘルスケア（OHQ）、オムロン エキスパートリンク（OLI）、オムロン ソーシアルソリューションズ（OSS）は、経済産業省と日本健康会議が主催する健康経営優良法人認定制度にて、「健康経営優良法人2024（通称：ホワイト500）」に認定されました。オムロンとOHQは8年連続、OLIは4年連続、OSSは3年連続の認定となります。
オムロンは、任意団体「work with Pride」が主催するLGBTQ+などの性的マイノリティに関する取り組みを評価する表彰制度「PRIDE指標」において、最高評価である「ゴールド」を受賞しました。本賞の受賞は6度目となります。
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