OMRON Sustainability オムロンのサステナビリティ

国連グローバル・コンパクトの支持

国連グローバル・コンパクトの支持

国連グローバル・コンパクトの支持

オムロンは、2008年に、国連が提唱する「人権」「労働」「環境」「腐敗防止」についての普遍的原則である「国連グローバル・コンパクト(UNGC)10原則」の支持を表明しました。これらの原則を遵守し、事業活動を通じて世界の課題解決に貢献してまいります。

代表取締役社長・CEO
辻永 順太

「WE SUPPORT UN GLOBAL COMPACT」のロゴマーク

国連グローバル・コンパクトの10原則

人権

  • 1.企業はその影響の及ぶ範囲内で国際的に宣言されている人権の擁護を支持し、尊重する。
  • 2.人権侵害に加担しない。

労働

  • 3.組合結成の自由と団体交渉の権利を実効あるものにする。
  • 4.あらゆる形態の強制労働を排除する。
  • 5.児童労働を実効的に廃止する。
  • 6.雇用と職業に関する差別を撤廃する。

環境

  • 7.環境問題の予防的なアプローチを支持する。
  • 8.環境に関して一層の責任を担うためのイニシアチブをとる。
  • 9.環境にやさしい技術の開発と普及を促進する。

腐敗防止

  • 10.強要と賄賂を含むあらゆる形態の腐敗を防止するために取り組む。

さらに、オムロンは世界人権宣言、OECD多国籍ガイドライン、ISO26000などサステナビリティに関する国際的な規範やガイドラインを参照し、自社の方針や行動規範(オムロングループサステナブル行動ポリシー、オムロングループ倫理行動ルール)の中に反映しています。また、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」を尊重し、人権への負の影響を特定・防止・軽減・是正するための手続きを構築することを通じて、企業としての人権尊重の責任を果たすなど、常に国際社会と協調した経営や行動に努めています。

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