価値創造にチャレンジする多様な人財づくり
オムロンは、「人財」を経営基盤の源泉と考えています。社員の成長はイノベーション創出の原動力です。ダイバーシティ&インクルージョンの加速によって、多様な人財を惹きつけ、個々人の能力発揮を促す人財施策をグローバルで実行していきます。
バリューチェーンにおける人権の尊重(人権・労働・安全衛生)
オムロンのバリューチェーンに関わる人々が、人権リスクにさらされずに働き、生活できることは持続可能なビジネスの基盤であり、よりよい社会へと繋がると考えています。オムロンは、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」を尊重し、バリューチェーン全体で人権への負の影響を特定・防止・軽減・是正するための手続きを構築することを通じ、企業としての人権尊重の責任を果たしていきます。