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Environmental Management 環境マネジメント

環境教育とコミュニケーション

取り組み姿勢

環境教育

取り組み姿勢

社員一人ひとりが環境意識を高め、環境保全活動の会社内、家庭内のレベルアップを目的に環境教育、啓発活動を実行します。

2020年度総括

社員への環境教育ではオムロンの環境の取り組みを浸透させるため、全員参加型と社員階層別の教育を実施しました。環境啓発活動では、京都商工会議所が主催する「小学校への環境学習事業」に参加し、商品開発の体験と資源の再利用を啓発・促進する授業を行いました。今後も環境教育、啓発活動を実行していきます。

環境コミュニケーション

取り組み姿勢

オムロンは、事業を通じた地球環境への貢献、事業活動による地球環境への影響抑制にグループ全体で取り組んでいます。また、取り組みや考え方については、透明性と継続性を基本として、統合レポートやウェブサイトなどの各種媒体を通じて情報開示を進めています。

2020年度総括

統合レポートとウェブサイトで、オムロングループの環境ビジョン グリーンオムロン2020の取り組み状況やTCFDの枠組みに沿った情報を開示しました。

2021年3月に実施したESG説明会では、企業理念経営とサステナビリティ/サステナビリティと環境への取り組み、エネルギーソリューション事業、TCFDに沿った気候変動への取り組みについてご紹介しました。

ステークホルダーへの情報開示

オムロンでは、CDPによる気候変動・水セキュリティ・サプライチェーンに関する調査、DJSI等のESG評価機関による調査、EcoVadis社によるサプライヤー企業の持続可能性を評価・モニタリングする調査、日経リサーチによる「SDGs経営」調査など、投資家やお客様などの様々なステークホルダーに対し、積極的に情報開示を行っています。

  • Dow Jones Sustainability Indices (ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス)

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