2020/12/02
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オムロン株式会社 サステナビリティ推進室
〒108-0075
東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
グローバル社員エンゲージメント調査（エンゲージメントサーベイ）結果に基づいた改善活動の推進 オムロングループでは、経営が社員の声を直接聴き、...
環境マネジメント体制 オムロングループは、企業理念に基づき、事業を通じて社会的課題の解決や人々の生活の向上に貢献することで、企業価値の向上を...
オムロンにとってサステナビリティとは、企業理念を実践することに他なりません。つまり、企業理念に基づき持続的な企業価値の向上を図り、地球視点で社会の...
オムロンは、企業理念に基づき事業を通じて社会的課題を解決することで、持続的な社会づくりに貢献し、企業価値を向上していくことを目指しています。 こ...
取り組み姿勢 環境目標のPDCA、汚染の予防、環境関連法令の順守徹底を図るために環境マネジメント体制（EMS）が最適であると考え、ISO14...
サステナビリティ方針 私たちは、「企業は社会の公器である」との基本的考えのもと、企業理念の実践を通じて、持続的な企業価値の向上を目指します。...
オムロングループは、企業理念に基づき、事業を通じて社会的課題を解決していくとともに、環境や社会のサステナビリティに関する取り組みを通じて、持続可能...
単位（t-CO2） 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 ...
当ウェブサイトは、「GRIサステナビリティ・レポーティング・スタンダード」を参照しています。本対照表で掲載箇所を示します。 一般開示項目 ...
