2022/12/01
お知らせ
サステナビリティ
オムロンは、地球視点で社会の持続的発展を
追求していきます。
2022/12/01
お知らせ
2022/11/08
お知らせ
2022/09/27
お知らせ
2022/08/31
お知らせ
2022/06/24
お知らせ
2022/06/01
お知らせ
2022/05/31
お知らせ
2022/05/25
お知らせ
2022/03/22
お知らせ
2022/03/09
お知らせ
2022/03/01
お知らせ
2022/02/03
お知らせ
2022/01/12
お知らせ
2021/12/16
お知らせ
2021/11/16
お知らせ
2021/10/29
お知らせ
2021/09/28
サステナビリティ
2021/08/31
お知らせ
2021/07/01
お知らせ
2021/06/25
お知らせ
2021/05/28
お知らせ
2021/05/19
お知らせ
2021/04/21
お知らせ
2021/03/22
お知らせ
2021/03/04
お知らせ
「健康経営銘柄」に３年連続で選定～コロナ禍でもオンラインツールを活用することで週2回以上の運動習慣を持つ従業員の割合が前年より約4ポイント増加～
2021/03/03
お知らせ
2021/02/25
お知らせ
2021/02/16
お知らせ
2020/12/02
お知らせ
2020/11/17
お知らせ
2020/11/13
お知らせ
2020/11/11
お知らせ
2020/09/30
お知らせ
2020/09/28
サステナビリティ
2020/07/29
お知らせ
2020/05/29
お知らせ
2020/04/21
お知らせ
コーポレート・ガバナンス報告書を更新しました
2020/04/01
サステナビリティ
コーポレート・ガバナンス報告書を更新しました
2020/03/04
お知らせ
2020/03/03
お知らせ
2020/01/20
お知らせ
2019/12/06
お知らせ
2019/12/03
サステナビリティ
コーポレート・ガバナンス報告書を更新しました
もっと見る
オムロンは、世界各国のESG評価機関より高い評価を得ており、国内外のESGインデックスの構成銘柄に選定されています。（2022年8月現在）
オムロンは、創業の時代から社会的課題への解決を標榜し、「われわれの働きで われわれの生活を向上し よりよい社会をつくりましょう」という社憲を原点に...
従業員エンゲージメントサーベイVOICE 経営陣がグローバル全社員の生の声を聴くエンゲージメントサーベイ「VOICE」を2016年度より実施...
2022年度は、長期ビジョンSF2030及び中期経営計画の初年度であり、新たな目標に関する実績は2023年度の開示となるため、ここでは2021年度のサ...
中国の糖尿病患者は1.1億人以上で、その患者の多くは腎臓や目の病気などの合併症を抱えています。一方で専門医は2...
お客様からのサステナビリティ要望への対応 お客様からのサステナビリティ要望への対応 カスタマーサポート ユーザーモニタリング ...
