サステナビリティ

オムロンは、地球視点で社会の持続的発展を
追求していきます。

2020/04/21

お知らせ

コーポレート・ガバナンス報告書を更新しました

2020/04/01

サステナビリティ

コーポレート・ガバナンス報告書を更新しました

2019/12/03

サステナビリティ

コーポレート・ガバナンス報告書を更新しました

もっと見る

トップメッセージ

代表取締役社長 CEOからステークホルダーのみなさまへのサステナビリティに関するメッセージを掲載しています。

オムロン株式会社
代表取締役社長 CEO
辻永順太

オムロンのサステナビリティ

サステナビリティマネジメント

長期ビジョンと中期経営計画におけるサステナビリティ方針や全社マネジメント構造、サステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。

サステナビリティ目標と実績

特定したサステナビリティ課題と目標、およびオムロンの取り組みをご紹介します。

環境・社会・ガバナンス(ESG)

ステークホルダーエンゲージメント
サプライチェーンマネジメント
製品安全・品質

社外からの評価

オムロンは、世界各国のESG評価機関より高い評価を得ており、国内外のESGインデックスの構成銘柄に選定されています。

お問い合わせ

オムロン株式会社 
サステナビリティ推進室

〒108-0075
東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

新着情報

環境
化学物質の適正な管理と削減

取り組み姿勢

使用化学物質管理 使用化学物質管理 水銀削減への貢献 フロン・水銀(蛍光灯)の全廃 ...

環境
スコープ3

スコープ3

目標 目標 取り組み姿勢 その他のカテゴリーの取り組み スコープ3:カテゴリー11(製造・販売した製品・サービ...

環境
水質汚濁物質測定結果(日本・海外)

水質汚濁物質測定結果 BOD/COD(日本・海外)

単位:トン     2018年度 2019年度 ...

環境
地域環境取り組み

地域環境取り組み

オムロンは、各事業所が取り組む地域との協業や、生態系の保全など、環境に貢献する活動を推進しています。 活動事例の紹介 松阪事業所:...

環境
エネルギー起源CO2以外の温室効果ガス排出量

エネルギー起源CO<sub>2</sub>以外の温室効果ガス排出量

非エネルギー起源のCO2・CH4・N2O、およびHFC、PFC、SF6、NF3 単位(t-CO2) ...

社会
人権デューデリジェンス

レポート ダウンロード
レポート ダウンロード

レポート ダウンロード

2012年版より、「アニュアルレポート」と「企業の公器性報告書」を統合し、「統合レポート」としました。 統合レポート20...

オムロンのサステナビリティ
トップメッセージ

トップメッセージ

オムロンは創業以来、事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献することで成長を実現してきました。その発展の原動力になってきたのが、社憲 「われ...

環境
廃棄物等排出量(日本・海外)

廃棄物等排出量(日本・海外)

単位:トン   2018年度 2019年度 2020年度 ...

環境
気候変動への対応

目標

気候変動への対応 気候変動への対応 目標 業界団体・イニシアチブへの参画 オムロンは、環境分野において、持続可能な社...

環境
化学物質量(海外)

海外 化学物質量の実績

海外 化学物質量の実績 海外 化学物質量の実績 海外 化学物質量 2020年度実績(取扱量、排出量、移動量) 単位:...

ステークホルダー エンゲージメント
株主様との対話

株主総会

株主総会 株主総会 IR活動 開かれた株主総会を実現 「開かれた株主総会」の実現に努めるオムロンでは、株主の皆...

環境
化学物質量(日本・海外)

化学物質量の実績

化学物質量の実績 化学物質量の実績 化学物質量 2022年度実績(取扱量、排出量、移動量) 単位:トン ...

環境
水資源の有効活用(水使用量)

目標

目標 目標 取り組み姿勢 2022年度総括 取水量・排水量(日本・海外) インドネシア事業所での取り組み 水リサイ...

サプライチェーンマネジメント
グリーン調達

グリーン調達

取り組み姿勢 取り組み姿勢 実績 オムロングループでは、企業理念に基づき、地球環境に貢献する商品・サービスを提供...

環境
最終処分量(日本・海外)

最終処分量(日本・海外)

単位:トン   2018年度 2019年度 2020年度 ...

ガバナンス
コンプライアンス・リスクマネジメント

基本方針

基本方針 基本方針 推進体制 コンプライアンス リスクマネジメント グローバル情報・...

社会
人財能力開発プログラム事例

人財能力開発プログラム事例

多様な人財の能力を引き出すマネジメントトレーニングプログラム オムロンは2022年から2024年までの中期経営計画で、ビジネスモデル・コア技術の進化...